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2021-08-30 07:10:26  阅读 252 次 评论 3 条

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·你好!从进我们厂一年多以前的工资正常今年开始,2000和450的工资下降到我们的业绩250现在,我们的工资下降到1500,我们可以通知他吗?出于什么原因,我们签的合同都是2000工资

·4月前新员工入职一家企业打工赚钱,企业是卖老古董的,标准工资6000,第一个月没销售业绩薪水6000,第二个月薪加提成,第3个月还没有发放工资,企业就封号了,人被抓起来了,这类状况的最终結果

·我月薪基本工资是6000,公司合同上只写了4000,可是由于在企业工作中五年了,前2年考评以后薪水就再涨6000,可是每一次工资单上面写标准工资4000,岗位补贴2000,如今我立刻要辞职了,企业说最

·我这个月的工资是6000,公司的合同只写了4000,但是在公司工作5年了,上一个两年的审查后工资上升到了6000,每次工资表上都写着基本工资4000,职场补助金2000。现在就退休,公司说最后一个月

·我妈妈一个月薪只能2600,在其中个人社保以内。2019年3月刚开始工作中。发奖励金是别人干一年的有800,大半年的有500,可是我妈只能275。我妈妈去问会计说发奖励金的规范是每一年。那么

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